理学療法士の為の《起業家・オーナー育成制度》開設 社内研修とOJT。もちろん、研修中も給与保障有で、完全週休2日制の就労。だから安心して学べます。

「PTとしてやりたかったリハビリ、出来ていますか?」

なのに、現場に立つ毎日の中で、専門向けの海外書から一般向けの健康書や障害予防の記事まで、ありとあらゆる知識とスキルを身につけ臨んだ現場。しかし、すべての(利用者)患者は救えないし、まるでビジネスでもしてるかの様な職場の人間関係や環境に悩んだり、その他では資格はお金を稼ぐ為だけのツール?みたいな人もいたり、研究結果、統計調査ばかり用いる感情がないリハビリを見たり、横では朝から晩までマッサージ大臣の様な人もいたり。筋肉ばかりを語るトレーナーの様なPTだったり。ニュースやサイトのページをみては、厚生省の法改定や国の責任ばかりで、いつも他人事の様な先輩がいたり。効果と改善だけが優先された心のないリハビり。私だけはみんなと違う、希望を持つ、夢を言う、あの時のこみ上げる意識はどこですか?人の助けになりたい。地域に貢献したい等。結局できずじまいで毎日が作業を行うだけで終わっていませんか?本当にやりたかった自分のリハビリテーションを本当にやれていますか?過去の私は簡単にあきらめる人でしたか?


理学療法士として生涯キャリアを積む事を考えるなら、本当に自分が納得して活動できる場所でこそ、力を発揮してみようじゃありませんか。

この仕事をして、過去に一度は起業・独立を考えたことってありませんか?今は若いからまだ無理、40代ぐらいの成熟した頃なら医師の指示やPT免許とは離れて、サロン経営にでも挑戦してみようとか、思った事ってありませんか?

実際は、リハビリ施術のスキルだけでは解決できない、経営運営ノウハウを学ぶことは、全く新しい別の分野なので、結局は一から学ばねばなりません。だったら早いにこしたことはないんです。


リハプライムは、そんな理学療法士の為に【独立オーナー育成コース】を主催しています。セラピストの必要性を理解している会社だから、基本をおさえ原点になった“わくわくする、喜んでもらえるリハビリ”を、あなた自身が自らの手で作ろうとする理学療法を、最大限バックアップ致します。育成コース(1年間)行うにあたり、経営運営コンサルティングのプロとベテラン理学療法士がタッグを組んで、包括的に徹底して訓練・指導していきます。病院では経験できない時代に合わせた経営運営のハウツウはもちろん、オーナーとし役立つ「あり方」や「やり方(コーチングやチームビルディングなど)」、2018年度最新の介護保険業界情報(診療報酬費情報も含む)、全てを網羅した項目にて、不安を解消しながらの充実した安心サポート体制を用意しています。独立・開業を意思決定すると、通所フランチャイズ事業の加盟金全額をリハプライムが肩代わりするなど、大きな助成サポートを受けることができます。


何よりも、他の起業セミナーと違うポイントは、“起業・独立の勉強を教えて終わり”じゃなく、実際に“覚えて行動する”を繰り返す、体感型のオーナー研修であるということ。出来るまで徹底的に補助します。後、必要なのは、あなたの「やりたいリハビリへ挑戦する思い」だけです。

理学療法士として、本当にやりたかったリハビリを、本当に志すリハビリを見据えて、リハプライムで一緒に始めましょう。lineやtwitterの世界だけでまとめる人生で終わったらつまらないです既得権ばかり言う前に、能力を最大に活用して、あなたの幸せの定義、規模全体を現状維持で止めずに、拡大してください。自らを更新し続けられる強い人になりましょう。

仮に27歳でスタートすると、4年後の30歳には、お店のオーナーになっている自分と、そうでない自分。今の生活状態から想像してみてください。将来の先にある次の自分像を。楽しい人生の術を身につけ、喜びの多い人生、幸せが増える人生をかなえてください。

あなたに関心の薄い上司に「あなたの船(人生)」のオールを任せてはいけません。 あなたの人生シナリオを見直しませんか? 負の兆しに気づいているのに、見て見ぬふりをしていませんか?少しでも興味のある方は、悩むよりまずはお電話を。 ※経験年数は問いません。

起業家・オーナー育成プログラム

「カリキュラム一部紹介」

▼実務編 起業オーナーを磨く

12の必須能力

⇒経営者自身が身につけなくてはならない能力

▼応用編 あらゆる経営の悩みを克服する

4つの鉄板ルール

⇒様々な経営の悩みへの対処

▼リハビリ編 疾患別リハビリテーション

①疾患別リハビリの捉え方  ②リハビリテーション技術マニュアル・・・etc

何よりも、他の起業セミナーと違うのは、“起業・独立の勉強を教えて終わり”じゃなく、実際に“覚えて行動する”を繰り返す、体感型のオーナー研修であるということ。出来るまで徹底サポートするシステムです。後、必要なのは、あなたの「やりたいリハビリへ挑戦する思い」だけです。

理学療法士として、本当にやりたかったリハビリを、本当に志すリハビリを見据えて、リハプライムで一緒に始めましょう。

仮に27歳でスタートすると、4年後の30歳には、お店のオーナーになっている自分と、そうでない自分。想像してみてください。将来の自分像を。

あなたに関心の薄い上司に「あなたの船(人生)」のオールを任せてはいけません。 あなたの人生シナリオを見直しませんか? 負の兆しに気づいているのに、見て見ぬふりをしていませんか?

少しでも興味のある方は、悩むよりまずはお電話を。 ※経験年数は問いません。

*教育・育成のベースになる「コンパスウォーク」と名付けられたデイサービスは、理学療法士による、食事・入浴がない歩行訓練に特化したデイサービスです。施設の特徴としては、①歩行訓練に特化した個別リハビリテーション、②介護職員による手技、リラクゼーションとしての介護整体を提供します。加えて、③温熱ホットパック、足岩盤浴、低周波リハも提供します。高まる施設イベントのブームとは一線を画して、高齢者に対する本気のリハビリや運動指導に力を注いで社会貢献する施設です。

*リハビリの在宅サポート特化の訪問看護リハビリステーション(正社員PT・OT・言語聴覚士・看護師 70名在籍)と、技術的な交流をしていきます。

理学療法士の「独立」支援!!「開業」の留意点とは?

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理学療法士 管理者の募集要項

所在地・勤務地 ・埼玉県さいたま市北区宮原町1-746 他、都内各地。
リハプライム(株) 設立:平成23年2月
社員数:146名(うち、PT・OT・ST・看護師・柔道整復師・介護福祉士他有資格者110名)
資本金:2000万円
リハビリ分類 施設 在宅
主な疾患 脳血管疾患 運動器疾患 呼吸器疾患
採用条件 理学療法士
採用人数 若干名限定 ※採用次第即終了
雇用形態 常勤
業務内容 教育のベースとなる施設(都内各地)では、歩行訓練に特化した理学療法・運動療法などを実施します。(研修・指導あります。)
経営勉強会・技術勉強会に参加でき、学べる環境です。*教育のベースとなる施設は、食事・入浴がない短時間のリハビリ型デイサービスです。
給与 月給300,000円(+能力給)~  ◆若干名限定の為、採用次第即終了  *360万~(年収)
◆経験年数問わず(独立オーナーを目指す方 大歓迎!!)理学療法士育成制度、週休完全2日制、経験年数問わず(30万~)
- 起業家・独立オーナーを目指す方 大歓迎!!
アクセス ◆JR宇都宮線 土呂駅より徒歩15分
ニューシャトル 加茂宮駅より徒歩10分

東宮原駅より徒歩5分
◆他、都内各地。
勤務時間 8時30分~17時30分(休憩1時間)
休日・休暇 完全週休2日制 / 店舗の定休日(日曜日・年末年始)

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